许多小伙伴们都觉得教师资格证考完以后，就只能去考编，除了考编，别无他用。这样想就大错特错了，教师资格证除了考编，也是有很多用处的。
一、在编教师
教师编制考试，是由各省市教育局负责的。对具备从事教育行业的资质的人员，进行考试。不过竞争一直比较激烈，因为只要考入编制，待遇就和公务员类似了。
教师编制并不是像公务员一样国家统一考试的，而是根据当地的用人需求决定。考试内容一般与你所教学科对应，难度一般稍高，或者是高考题目，一般必考科目还包括教育学、教育心理学。各地要求不一样，还是要以具体公告为准。
二、合同制教师
就学校签订劳务合同，合同期满后，学校和个人都有权利选择是否续约。合同制教师的工资，参照在编教师发放，也不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，且不是事业单位保险。除此之外，合同制教师稳定性也还可以，基本不存在被解聘的风险。但是想要入编还是要参加教师招聘考试才行。
三、代课教师
有的学校，由于各种原因会出现临时性教师短缺，又无法通过教师招聘的方式统一调配，就只好雇佣代课教师。而代课教师是由学校自己组织招聘的，工资由学校自己发放。一般情况下，代课教师的工资要低于合同制教师，待遇较差。不过做代课老师也有优势，很适合作为想要考编的同学作为过渡的工作。这样会有比较充足的时间和精力去准备教师招聘考试，并且可以在代课的同时，积累教学经验。
四、特岗教师
特岗教师是由国家下发文件，统一制定考试条件。一般招聘对象为本科、师范类专科毕业生，并具有教师资格证，年龄在30周岁以下。特岗教师3年服务期内没有编制，工资主要来源于国家以及当地财政部门，一般年收入高于当地在编教师。三年服务期满后，特岗教师可按规定办理编制。这三年算做教龄与评职称凭证。同时，在各市、县、乡镇等学校教师岗位空缺时，服务期已满、考核合格的特岗教师优先聘用。
五、支教
支教是国家考虑到农村师资配备不足，教师总体素质不高，鼓励优秀大学毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教的政策。服务期一般为三年，由国家财政提供生活补助、交通补助，并计算工龄。
六、私立学校
私立学校与教育机构薪资高、锻炼人，是个积攒教学经验的好地方。就目前市场上的薪资水平来看，底薪就有8K-10K，而且相较于其他岗位，涨薪空间更大！不过有一个缺点就是不稳定。适合暂时不能考教师编制，或者热爱教育行业，希望取得高薪的同学。
七、兼职
如果有一些其实并不是很想当老师的同学来说，在教育机构找一份兼职也是很不错的选择。因为在教育行业中，还有很多岗位也是需要具备教师资格证的。
说了这么多，最重要的还是要好好备考教师资格证。因为以上工作选择的前提是具备基本的从业证书。